TrimTab Etkisi Yaratan Yaratıcılık!

  Yöneticiniz yaratıcılığınızdan rahatsız olup şevkinizi kırıyorsa pes etmemeniz için izlemeniz gereken 5 adım...
 

  Hangi hedef söz konusu olursa olsun, yaratıcı düşünce yeteneğine sahip olmak elinizdeki en değerli mücevherdir.  Hayal gücüne dayalı bir düşünme sistemine sahip olmak pek kolay bir şey değildir. Ne var ki hedefinize ulaşmada bu hem sizin için hem de başkaları için en önemli başarı faktörüdür.
 

     Kimi kurumlar kendilerini yaratıcı düşünürlere açmada istekli değildir. Zamanlarını sürekli yeni elemanların insiyatif ve fikirlerini bastırmaya ayırırlar. Karar verme sürecini o kadar karmaşıklaştırırlar ki insanlar girişimde bulunmak bir yana, daha baştan çaba göstermekten vazgeçer. Bunun alışılagelmiş gerekçesi de hazırdır:
 

“Amerika’yı yeniden keşfetmeyin!” 
 

     Bu cümlenin sürekli tekrarlandığı organizasyonlarda “papağan çalışanlar” üremeye başlar. Papağan çalışanlar ellerine verilenlerle yetinirler.  Kendilerini yöneticilerinin söylem, fikir ve yöntemlerini tekrar ederek yaşamlarını sürdürdükleri bir kısır döngünün içinde bulurlar. “Papağan çalışanları” yaratan kurumların uzun vadede kendi bindikleri dalı kesmeleri kaçınılmazdır.
 

Yaratıcı olmak için;
 

1)      Yeni şeyler deneme konusunda cesaretli, kendine güvenli ve inançlı olun. Yaratıcığın ilk adımı  kendinden emin olmaktır.
 

2)      Var olma mücadelesi verilen durumlar çoğu kez yaratıcılık açısından etkilidir. Bu anlarınızı yakalamaya çalışın.
 

3)      Bir şeyin niçin işe yaramadığına değil, niçin işe yarayabileceğine bakın.
 

4)      Bir işi gerçekleştirirken her zaman farklı seçenekleri ve yeni yöntemleri araştırın ve düşünün. Meraklı olmaktan vazgeçmeyin.
 

    Yeteri kadar uyumaya ve dinlenmeye özen gösterin. Sabah saatleri zihninizin en açık olduğu saatlerdir. Beyin fırtınalarını sabah yapın.