Temel Yönetim Becerileri

      Günümüzün sürekli değişken ortamında bugünün yöneticisinin rolü çok daha karmaşıktır.

     Bugünün yöneticisi karmaşa ve organizasyonda ortaya çıkan değişim hızı ile baş etmek zorundadır.

     Önceki jenerasyonların yöneticileri, hız, karmaşa ya da değişimlerin sıklığı ile başa çıkmak zorunda değildi. Organizasyonda sadece bireysel katkıda bulunan bir kişi olduğunuzda başarınız, iş yapabilme becerinizle ölçülürdü. Görevlerinizi yerine getiriyorsanız da başarılı sayılırdınız ve çeşitli şekillerde ödüllendirilirdiniz. Artık bir yönetici olarak tek başına katkıda bulunacağınız şeylerden sorumlu değilsiniz!

     Sizin göreviniz diğer insanlarla çalışmak, onlara daha etkili ve üretici olabilmeleri için yardım etmektir. Altınızdakilerle çalışabilme yeteneğiniz ve onların ihtiyaçlarını ve yeteneklerini anlayabilmek, onlar üzerinden sonuçlara ulaşabilme yeteneğinizi etkileyecektir. Bir yönetici olarak, pek çok rol oynamanız gerekiyor. Bu rolleri oynayabilme yeteneğiniz sizin bir yönetici olarak etkinliğinizi belirleyecektir. Doğru ortamı yarattığınızda başkaları üzerinden sonuç alabilmek çok daha kolay olacaktır. Bir yönetici olarak rolünüz, bölümünüzün başarısından emin olmak için motive edici doğru ortamı sağlamaktır. 

     Etkili yöneticiler bireylerin performans gösterebilecekleri bir ortam yaratarak beklentilere cevap verirler.  Temel Yönetim Becerileri eğitimi sizleri yöneticinin liderlik yetkinlikleri ile tanıştırırken eğitim bir yöneticinin aşağıdaki  beklentilere cevap vermesi ve doğru ortamı yaratmanızı hedeflemektedir.

Modüller:

 - Tamamlanması istenen iş için beklentileri açıkça belirlemek

 - Size direk rapor eden kişilerin davranışlarını gözlemlemek, bu sayede görevlerini yapabilmek için doğru bilgi, beceri ve motivasyona sahip olup olmadıklarını görebilmek.

 - Her bireyin beklentileri anlayabilmek

 - Size rapor eden kişilere etkili bir şekilde delege edebilmek

 - Yüksek performans alabilmek için her bireye koçluk yapmak

 - Takımdaki akranları ile etkili çalışmak

Hedef Kitle:

Üst ve Orta Kademe yöneticiler, Yönetici adayları

Süre: 2 gün