Olumlu Yüreklendirme İle Çalışanlarının Kendi TrimTab' lerini Keşfetmelerini Sağlayın!

     Liderler olumlu yüreklendirmenin, takımı güçlendirmedeki etkisini kavradıkları sürece şirketin performansını artırabilirler. İşte size TrimTab etkisi yaratan olumlu yüreklendirme yöntemleri… (devamı için tıklayın)  

Kişiselleştirin: Olumlu yüreklendirmede etkili olabilmek için, söylediklerinizin karşı tarafa bir anlam ifade etmesi gerekir. Bazı insanlar toplum içerisinde ön plana çıkmaktan nefret ederler.  Bu nedenle kişi için neyin önem taşıdığı bulmaya çalışın.

Hızlı olun: İstenilen bir davranışı ne kadar bekletirseniz etkisi o kadar azalır. Elemanlarınızın, istediğiniz bir şeyi yaptıklarını gördüğünüzde hemen onları yüreklendirin. Bu şekilde her zaman daha iyi sonuçlar alacağınızı göreceksiniz.

Sıklıkla yapın: İnsanları çok fazla yüreklendirmenin olumsuz sonuçlara yol açabileceği konusunda her zaman endişe duyulur. Sıkça yüreklendirmenin işe yaraması bunu yaparken söylediklerinizin ne kadar doğru olduğuna bağlıdır. Eğer yanlış yapıyorsanız, bir kez yüreklendirmek bile fazla gelir.

Eğer doğru bir yöntem izliyorsanız elemanlarınızı sıklıkla yüreklendirmek konusunda endişe etmeyin. Çünkü insanlar genellikle daha çok yüreklendirilmediklerinden şikayet ederler.

Kazanılmasını sağlayın: Fark gözetmeden övgü yağdırmak, hem övülen hem de öven için kötü bir alışkanlıktır. İnsanlar başarıya göre ödüllendiren liderlere saygı duyarlar. İyiyi de kötüyü de çirkini de eşit ödüllendiren liderler dışarıdan zayıf olarak algılanır ve çalışanlarının saygısını kazanamazlar.

Sosyalleştirin: Yukarıda anlatılanları uyguladığınız takdirde para da ayrı bir yüreklendirme şeklidir. Parayı kullanma konusundaki tek problem, birçok organizasyonda sıklıkla uygulanamamasıdır. Para sosyal ödüllere yardımcı olarak kullanıldığında çok etkilidir. Armağan olmadan kişinin kendisine değer verildiğini ve takdir edildiğini bildiren her etkileşim sosyal bir ödüldür. Çalışanı kendi ofisiniz yerine onun çalışma mekanında ziyaret etmek, onunla hayatının nasıl gittiği konusunda sohbet etmek son derece motive edicidir. Ayrıca alkışlamak, el sallamak ve bunun gibi sözsüz iletişim yolları da kabul görür ve motive edicidir.

Doğru verildiği takdirde olumlu yüreklendirme şaşırtıcı sonuçlarla TrimTab etkisi yaratabilir. Eğer etkili bir lider olmak istiyorsanız olumlu yüreklendirmeyi bilimsel bir konsept olarak düşünerek becerilerinizi ona göre geliştirebilirsiniz.