Mükemmel Uyumu Yaratan Takımlar Eğitimi

     Takımlar, tıpkı bireyler gibi, olgunlaşırken farklı gelişim aşamalarından geçerler. Bunlar oluşma, çatışma, alışma ve çalışma aşamalarıdır.

     Her bir aşamada takım üyeleri, o gelişim aşamasının ana temasıyla örtüşen tipik “görev” ve “ilişki” davranışları sergilerler. İlişki davranışları, üyelerin kendi kaynaşmalarıyla gelişen grup kimliği ve işlevleriyle ilgilidir. Görev davranışları ise grubun, işi anlama ve başarmadaki gelişimiyle ilgilidir. Grup bir sonraki aşamaya geçmeden önce her aşamaya dair sorun ve endişeler giderilmelidir. Takımı bir gelişim aşamasından diğerine taşımak için hem eylem sağlayan lider becerilerinden ( görevin tamamlanmasını sağlayan), hem de değişim sağlayan lider becerilerinden ( insanları etkileyen ve onlara ilham veren) yararlanılabilir. Her takım gelişimi aşaması için belirtilmiş olan lider becerileri, grubun her aşamanın görevini tamamlamasına yardımcı olmak için liderin bulunabileceği eylemlere, müdahalelere çevrilir.

     Takım çalışmasının en önemli avantajı kuşkusuz daha iyi sonuçlar elde edilmesidir. Takım çalışması, takımın piyasadaki değişen isteklere daha uyumlu olmasını sağlar. Takımlar müşterilerin ihtiyaçlarıyla, gelişen teknolojiyle daha ilgili olurlar; geleneksel hiyerarşilerinden daha hızlı yanıt verebilirler.

     Bu eğitimde mükemmel uyumu yaratan takımların tipik özelliklerine ve bu yetkinlikleri nasıl kullandıkları ile ilgili çalışmalar yapılacaktır.

     Mükemmel Uyumu Yaratan Takımlarda;

 - Daha iyi fikirler ve kararların ortaya çıkması için öneriler daha fazladır.

 - Daha yüksek kalitede iş ortaya çıkar.

 - Süreç içinde herkesin katılımı mevcuttur.

 - Yeni fikirleri uygulayabilme imkanı vardır.

 - İletişim çemberi geniştir.

 - Bilginin paylaşımı öğrenmeyi arttırır.

 - Diğer insanların bakış açılarını anlamak kolaylaşır.

 - Kişisel zayıflıkları dengelemek mümkün olur.

 - Güven duygusu sağlanır.

 - Kişisel ilişkiler gelişir.

Hedef Kitle: Üst ve Orta Kademe Yöneticiler, Şirket Çalışanları

Süre: 2 gün