Eğitim İhtiyaç Analiz Çalışmaları

     TrimTab Training Solutions,  şirketin hedefleri doğrultusunda çalışanlara eğitim çözümleri sunmak için eğitimler öncesi eğitim planlaması yapıyor.
 

     En yüksek verimlilikte olması hedeflenen bir eğitim planı şu yöntemlerle hazırlanıyor:

1. Aşama: Mevcut Durum Analizi
   Soru formları ve karşılıklı görüşmeler ile çalışanların eğitim durumları ve eğitim ihtiyaçları belirleniyor.
    

2. Aşama: Değerlendirme
   Mevcut durum analizinde ortaya çıkan sonuçlara göre, belirlenen eğitim ihtiyaçları; şirket insan kaynakları departmanı ve üst düzey yöneticiler ile gözden geçirilerek şirketin vizyon ve misyonu doğrultusunda bir değerlendirme yapılıyor.
    

3. Aşama: Eğitim Planının Hazırlanması
   Yapılan değerlendirme doğrultusunda şirket bütçesi de göz önüne alınarak, şirket çalışanları için şirketin performansını arttıracak şekilde bir eğitim planı çıkartılarak bir rapor halinde sunuluyor.